Inovações, tendências e planos de crescimento de Dimas Fausto à frente da Dimastec na transformação da gestão de EPIs e marcação de ponto no Brasil
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A transformação digital deixou de ser uma opção, é uma real necessidade para as empresas que buscam eficiência e segurança. Para entender as inovações em gestão de EPIs e marcação de ponto, conversamos com Dimas Fausto, CEO da Dimastec, empresa referência no setor.
O futuro da gestão de EPIs está na digitalização e automação dos processos. A segurança do trabalhador é essencial, e a tecnologia atual permite garantir o uso correto dos EPIs, a conformidade legal e otimizar o tempo das equipes de RH. Na Dimastec, desenvolvemos soluções como o reconhecimento facial para autenticar a entrega dos equipamentos, garantindo um registro seguro e automatizado.
A marcação de ponto é um ponto crítico para a conformidade trabalhista, e estamos inovando ao oferecer soluções que funcionam tanto online quanto offline, garantindo que as empresas mantenham registros precisos mesmo em situações adversas, como falhas de internet. Utilizamos tecnologia de ponta para o reconhecimento facial, que é rápida, precisa e difícil de fraudar. Além disso, nossa plataforma permite a integração com outros sistemas de RH, criando uma gestão mais integrada e eficiente.
Um dos maiores desafios é educar o mercado sobre a importância da digitalização para a conformidade e eficiência. Muitas empresas ainda veem a automação como um custo, quando na verdade é um investimento que traz retorno significativo, tanto em termos de segurança quanto de produtividade. Outro desafio é a adaptação às constantes mudanças nas regulamentações trabalhistas, o que exige que nossas soluções sejam sempre atualizadas e flexíveis.
“Estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar nossos produtos e expandir nosso portfólio. Nosso foco é melhorar a experiência do usuário, usando inteligência artificial para insights mais profundos na gestão de EPIs e produtividade. Também planejamos expandir para novos mercados, levando nossas soluções inovadoras para além do Brasil. A inovação está no nosso DNA, e continuaremos a tornar a gestão de RH e segurança mais eficiente e segura.”