Abriu um empreendimento? Está empregando? Envie para rjtvemprego@g.globo. Selo dos Classificados do Edimilson Ávila
Infografia: Wagner Magalhães/G1
Confira as vagas dos Classificados do Edimilson desta semana. Se você está contratando, anuncie de graça pelo e-mail rjtvemprego@g.globo.
Prefeitura do Rio
Grupo Trigo
Vibra
Grupo L’Oréal
1 – Prefeitura do Rio
A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), divulgou nesta segunda-feira (21), 2.511 novas vagas de emprego. Entre os destaques da semana, 30 vagas para professor de inglês em diversos bairros ou em home office para quem tem ensino superior completo ou incompleto, sem necessidade de experiência prévia.
Há 763 oportunidades para pessoas com deficiência. Entre as vagas para pessoas com ensino superior completo, está disponível uma para analista ambiental, com seis meses de experiência e trabalho em home office com viagens temporárias.
Nesta semana, também há vagas para chefe de prevenção de perdas (10), motorista de truck (20), caseiro (1), arrumador de hotel (3), ajudante de produção (8), gerente de produtos de dados (10), entre outras. As duas últimas são destinadas a PCDs.
Também há oportunidades para alunos das graduações em Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Administração, Pedagogia, Gastronomia, Publicidade e Propaganda, Farmácia, Psicologia, Direito, Tecnologia da Informação e Turismo e dos cursos técnicos em Informática e Eletrônica, em diversas regiões da cidade.
Cadastro de currículos pela internet ou nas Centrais do Trabalhador.
Os interessados podem se inscrever no banco de oportunidades da SMTE, pela internet, no link.
Pessoas sem acesso à internet podem fazer a inscrição presencialmente em uma das sete Centrais do Trabalhador, nos seguintes endereços: Centro (Av. Presidente Vargas, 1.997, no CIAD); Campo Grande (Rua Coxilha, s/nº); Engenho Novo (Rua Vinte Quatro de Maio, 931); Ilha do Governador (Estrada do Dendê, 2.080); Jacarepaguá (Av. Geremário Dantas, 1.400, salas 248 e 268); Santa Cruz (Rua Lopes de Moura, 58) e Tijuca (Rua Camaragibe, 25). Os postos funcionam de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 16h.
Os candidatos devem levar RG, CPF, PIS e currículo para fazer a inscrição. Pessoas com deficiência têm a opção de enviar o currículo para o e-mail vagaspcd.smte@gmail.com ou comparecer ao CIAD, referência na busca e na oferta de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência no município.
Empresas interessadas nesses perfis devem se cadastrar no link.
2 – Grupo Trigo
O Grupo Trigo, responsável pelas franquias de comida China In Box, Spoleto, Koni, LeBonTon, Gendai, Pizzaria Spoleto, ASA Açaí, 2V Deli & Conveniência e Gurumê, está com oportunidades de emprego para os interessados em fazer parte do seu quadro de colaboradores. São 11 vagas no Rio de Janeiro (RJ) e 6 em São Paulo (SP), que inclui cargos de jovem aprendiz, analista de marketing, sushiman, auxiliar de serviços gerais, chefe de fila, cumim, entre outras.
As vagas para as áreas operacionais possuem salário compatível com o mercado, além de benefícios, como plano de saúde/odontológico, Omni – benefício que oferece subsídio de remédios prescritos -, vale transporte com desconto de 6%, alimentação no local, Wellhub, auxílio creche – para mulheres com filhos de até 5 anos – e trilha de crescimento.
As demais vagas garantem, ainda, vale alimentação/refeição e PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Para os estagiários, além dos benefícios, há bolsa-auxílio e participação em um Programa de Estágio que estimula o desenvolvimento de lideranças.
Os interessados podem se cadastrar através do link.
3 – Vibra
A Vibra, empresa do setor de energia, esta com inscrições abertas para o programa o Ativagente Trainee. São 30 vagas. As pessoas participarão de um programa de desenvolvimento e, na área, terão atividades de rotina e projetos por 18 meses. Os interessados podem se inscrever através do site.
O programa funcionará como uma incubadora de talentos, oferecendo oportunidades de desenvolvimento de carreira de forma acelerada. Os profissionais selecionados atuarão como agentes de transformação, contribuindo para uma Vibra cada vez mais focada em resultados.
Um dos diferenciais do programa é que não há limite de idade para a participação, o que dá oportunidade para pessoas que tenham terminado a segunda graduação, por exemplo. O local de trabalho será na sede da empresa no Rio de Janeiro. É importante que haja disponibilidade para mudanças e viagens. Pessoas candidatas de outros estados terão o transporte e estadia custeados pela companhia para a realização da etapa do processo seletivo na cidade e quem for aprovado terá direito ao pacote de transferência oferecido pela companhia.
Quem pode participar?
Graduação em qualquer curso;
Formandos entre junho/2022 e agosto/2024.
Estagiários Vibra podem participar com formatura em dezembro/24;
Sem obrigatoriedade de experiência profissional;
Sem limite de idade;
Disponibilidade para viagens e mudança;
Como será o processo seletivo?
Avaliação com base em: Formação superior / Vivência e Potencial / Fit cultural e comportamental;
Bolsa e Benefícios:
Bolsa: R$ 7.600,00 + ICP de 2,0 salários (atrelado às metas do programa);
Benefícios: pacote vigente na Vibra;
Auxílio transferência: 30 dias em hotel + passagem aérea + auxílio frete de acordo com a política da Vibra;
4 – Grupo L’Oréal
O Grupo L’Oréal no Brasil abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2025 com oportunidades nas áreas de de marketing, comercial, RH, finanças, digital, logística industrial, projetos, qualidade e engenharia. Além disso, a companhia está com vagas abertas para o Formare, programa de capacitação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade social em São Paulo.
Com previsão de início para 2025, os selecionados para o programa de estágio do Grupo L’Oréal no Brasil serão preparados para atuarem em várias áreas da empresa. As inscrições ficam abertas até o dia 10 de novembro e no total o programa oferecerá 200 vagas que serão preenchidas ao longo do ano por estudantes de graduação a partir do 4° período e com disponibilidade mínima para estagiar por um ano. O Programa faz parte do L’Oréal Para Jovens, iniciativa global que visa criar oportunidades profissionais e capacitação para pessoas de até 30 anos, seja dentro ou fora da empresa.
As vagas não têm restrição de idade e são destinadas para a sede da empresa e Centro de Pesquisa e Inovação no Rio de Janeiro, e para a fábrica e centro de distribuição localizados em São Paulo. A duração máxima é de 2 anos, e o programa busca integrar o conhecimento acadêmico à experiência de trabalhar em uma multinacional. Além disso, não é exigido inglês, mas é necessário estar cursando faculdade.
Entre os benefícios incluídos estão: Vale-transporte, vale-alimentação e/ou vale-refeição, plano de saúde, e seguro de vida.
Essas são as mesmas vagas abertas na feira de oportunidades, realizada no evento de 65 anos da empresa no país, de forma regional, no Rio de Janeiro, e agora expandida para o Brasil todo.
Os interessados podem se inscrever neste link.