Encontro proporcionou trocas de experiências para aprimorar práticas e contribuir com o desenvolvimento da cooperativa. Durante os dias 13 e 14 de agosto, a Cresol promoveu o encontro “Humanizar – pessoas e resultados”, com a participação de 200 colaboradores que atuam na área de gestão de pessoas, em Francisco Beltrão (PR). O encontro foi marcado pelo aprendizado e trocas de experiências, além de fortalecer a atuação da área de Gente&Gestão, reforçar estratégias e explorar temas importantes para a evolução contínua da Cresol.
O presidente da Cresol Confederação, Cledir Magri, exaltou a importância do tema humanizar para a cooperativa. “Tema que com certeza nos faz pensar sobre nossa atuação, sobre a nossa participação no cotidiano da nossa Cresol. Nós somos os grandes responsáveis para preservarmos, para alimentarmos, para cultivar a cultura da Cresol, baseada na simplicidade, na transparência, no bom relacionamento, e isso é parte da nossa missão”.
Na programação do evento, os participantes tiveram a presença de Joel Dutra, Pedro Shiozawa e Erika Gordilho, que trouxeram discussões sobre gestão de carreira, saúde emocional e influência, proporcionando uma visão de aperfeiçoamento e contribuição eficaz para o desenvolvimento da Cresol.
O evento foi marcado por cooperação e engajamento, refletindo a essência da Cresol e a dedicação ao aprendizado contínuo. Foi um momento para destacar o papel fundamental da área de gestão de pessoas como parceira estratégica no apoio aos negócios e às lideranças. “É um momento de refletir ainda mais sobre a importância estratégica da equipe de gestão de pessoas, do ponto de vista da implantação das ações em toda a nossa estrutura”, avalia Cledir.