Empresa que ganhou a concessão parcial dos serviços da companhia deverá investir cerca R$ 6 bilhões para ampliação do abastecimento de água e esgotamento sanitário. Companhia de Abastecimento de Sergipe (Deso)
Adel Ribeiro/Deso/Arquivo
Pelo menos 585 funcionários concursados da Companhia de Abastecimento de Sergipe (Deso) aderiram aos planos de demissão voluntário ofertados neste ano, de acordo com a empresa.
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Em março, 233 funcionários aderiram à cláusula de indenização por desligamento voluntário e, após a concessão parcial dos serviços da Deso, um novo plano foi ofertado em setembro. A estimativa inicial era que 300 pessoas aderissem, mas 352 aceitaram. O valor disponibilizado para indenizações foi de R$ 200 milhões.
Para o presidente da empresa, Luciano Goes, a adesão foi passo positivo. “Foi o PDV mais atrativo das companhias de saneamento do Brasil. O resultado mostrou o sucesso do número de funcionários que aderiram”, disse.
Concessão parcial
A partir de meados de 2024, a empresa Iguá Saneamento deverá assumir a exploração por 35 anos de partes do serviço da Deso. O leilão da concessão parcial foi de R$ 4,5 bilhões, dinheiro que deve ser utilizado para realização de obras estruturantes.
Além disso, também deverão ser investidos mais de R$ 6 bilhões em água e esgotamento sanitário, com investimentos de R$ 4,5 bilhões já nos 10 primeiros anos para universalizar o acesso ao abastecimento de água e ao esgotamento sanitário nos 74 municípios do estado, incluindo 657 povoados.