Objetivo do fórum foi impulsionar a adoção de princípios ambientais, sociais e de governança em todas as esferas empresariais. Primeiro fórum de ESG na Amazônia é realizado em Manaus
Especialistas, líderes corporativos e representantes governamentais se reuniram na sede da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), Zona Sul da capital, nesta segunda-feira (25), para um dia de palestras e debates sobre as práticas de ESG.
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A sigla, originalmente em inglês, representa a sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa, e busca alcançar medidas para minimizar impactos ambientais, construir um mundo mais justo e melhorar processos de administração nas empresas.
Para o superintendente da Suframa, Bosco Saraiva, o objetivo do fórum foi impulsionar a adoção de princípios ambientais, sociais e de governança em todas as esferas empresariais.
Grupo Rede Amazônica anuncia compromissos com agenda ESG
“A Suframa tem um enorme interesse por esse tema, já que representa a modernidade, a modernização de conceitos e os procedimentos em relação ao meio ambiente, questões sociais, abertura de novos espaços e também a melhoria da governança para que esses procedimentos se tornem mais leves”, explicou.
Segundo o diretor de relações institucionais do Grupo Rede Amazônica, Phellipe Daou Neto, a participação no evento reforça um compromisso adotado pelo grupo, de incentivar práticas ESG na região amazônica.
“A Fundação Rede Amazônica e o Grupo Rede Amazônica sempre estiveram presentes apoiando as iniciativas ESG. Ano passado firmamos muitas parcerias, aderindo, inclusive, ao pacto global da Organização das Nações Unidas (ONU), cada vez melhorando e incentivando práticas ESG na nossa região”.
O encontro trouxe, ainda, representantes de grandes empresas instaladas na região com exemplos das melhores práticas sustentáveis que as companhias podem incorporar às operações para contribuir com um mundo mais sustentável e inclusivo.
“A gente tenta impactar a Amazônia levando informação e conscientização sobre assuntos ambientais e sociais. Viemos, desde 2019, implementando ferramentas de conscientização e de negócio ESG. No ambiental, queremos falar sobre o remanejo florestal, com o plantio de mudas, e na área social queremos mostrar como olhar o colaborador não só como funcionário, mas como ser humano completo”, disse o gerente de Relações Humanas da Tutiplast, Jonivaldo Miranda.
*Colaborou Carolina Diniz, da Rede Amazônica.
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