Pesquisas revelam que ter um plano de saúde é um dos principais desejos dos brasileiros e que o produto é diferencial para satisfação dos colaboradores. A Bradesco Saúde oferece planos para empresas de todos os tamanhos e perfis.
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Ter um plano de saúde é um dos três maiores desejos dos brasileiros, superado apenas pelos sonhos de conquista da casa própria e da educação, de acordo com pesquisa do Vox Populi encomendada pelo Instituto de Estudos da Saúde Suplementar, o IESS.
Para as empresas, oferecer o benefício do plano de saúde faz a diferença em muitos aspectos. Um deles, na atração e retenção de funcionários. E, para a construção de ambientes saudáveis, seguros e produtivos, ao propiciar ao colaborador e sua família a tranquilidade de contar com os cuidados de um seguro-saúde sempre que precisar. É o que mostra outra pesquisa, realizada pelo Datafolha a pedido da Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida): o plano de saúde (81%) é apontado como o principal benefício para o trabalhador, seguido por seguro de invalidez ou capacidade (75%).
Seja qual for o tamanho da empresa, a oferta de um plano de saúde corporativo pode colaborar na rotina do trabalho, na redução das faltas, na qualidade da saúde emocional e no bem-estar organizacional.
Vale lembrar ainda que, para a empresa cliente, as despesas com a contratação de um plano de saúde ou odontológico podem ser deduzidas de forma integral ou parcial no Imposto de Renda.
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